根據(jù)國資委下發(fā)的《關(guān)于中央企業(yè)規(guī)范實施企業(yè)年金的意見》，中央企業(yè)實施企業(yè)年金制度需要具備以下三個條件：

　?。?）具備相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)能力
　　中央企業(yè)實施企業(yè)年金應(yīng)當(dāng)以合并報表盈利、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值為前提，因經(jīng)營性原因?qū)е潞喜蟊硖潛p或未實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的，集團(tuán)總部以及虧損或未實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值的所屬企業(yè)，應(yīng)當(dāng)暫緩實施企業(yè)年金。

　?。?）人工成本承受能力較強(qiáng)
　　中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)具有持續(xù)的企業(yè)年金繳費能力，年金繳費水平應(yīng)當(dāng)與企業(yè)人工成本承受能力相適應(yīng)。人工成本投入產(chǎn)出效率在行業(yè)內(nèi)處于較低水平的企業(yè)，應(yīng)當(dāng)暫緩實施企業(yè)年金。

　?。?）基礎(chǔ)管理健全規(guī)范
　　中央企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立完善的法人治理結(jié)構(gòu)和有效的決策、監(jiān)督制度，集體協(xié)商機(jī)制規(guī)范健全，企業(yè)和職工依法參加基本養(yǎng)老保險并履行繳費義務(wù)。

    中央企業(yè)集團(tuán)公司可以根據(jù)所屬企業(yè)實際情況，對上述條款進(jìn)行細(xì)化，提出切實可行的具體實施條件和要求。